16+
Авторизация
Логин:
Пароль:

Актуально

Сланцевская городская прокуратура Ленинградской области Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

06.03.2018

Сланцевская городская прокуратура Ленинградской области Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Сланцевская городская прокуратура Ленинградской области

Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Для расчета пособия по беременности и родам нельзя взять любые два года по заявлению работницы. К такому вывод в очередной раз пришел Верховный Суд Российской Федерации.

В силу положений статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).

Поскольку, изначально расчетный период для исчисления среднего заработка застрахованного лица должен непосредственно предшествовать году наступления страхового случая, то и замена годов (года), составляющих этот расчетный период, может быть произведена на годы (год) непосредственно предшествующие этому расчетному периоду, то есть на годы (год) последовательно следующие перед годами (годом), подлежащими учету для исчисления среднего заработка, но в которых (котором) застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Данные выводы содержит определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 № 309-КГ17-15902 по делу № А50-26803/2016.



Хиты
163969613
274183
Хосты
5645450
11366
Посетители
18583574
55424
400