Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ, внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (далее – УК РФ), который дополнен статьей 144.1, изменения вступают в силу с 14.10.2018.
Указанной статьей предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.
При этом, согласно примечания к ст. 144.1 УК РФ для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
За совершение преступления санкцией данной статьи предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Заместитель прокурора района
младший советник юстиции А.А. Мишонков
По материалам сайта: admbuda.ru