Февраль 2023г
Архив »Публикации нормативно-правовых актов |
Решения |
Решения
РЕШЕНИЕ №84/24-3 от «30» января 2018 года О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городском поселении город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД СОЛИГАЛИЧ
СОЛИГАЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
№84/24-3 от «30» января 2018 года
О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городском поселении город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области |
|
|
решил:
1. Внести в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городском поселении город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области, утвержденные решением Совета депутатов городского поселения город Солигалич городского поселения город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области от 21 декабря 2016 года № 18/5-3, изложив их в прилагаемой редакции.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в общественно–политической газете «Вестник Солигалича».
Глава городского поселения город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области |
В.Н. Чижиков |
|
|
Приложение к решению Совета депутатов городского поселения город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области от 30 января 2018 года №84/24-3 |
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городском поселении город Солигалич Солигаличского муниципального района Костромской области
1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалитета или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы специалиста или магистра,- требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.