Решения

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОСКРЕСЕНКА

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛЖСКИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

             ПЯТОГО  созыва

РЕШЕНИЕ

«30» июля 2026 года                                                                          №50/23 

«Об утверждении Положения о денежном содержании военно - учетного работника Администрации сельского поселения Воскресенка муниципального района Волжский Самарской области»

В соответствии с Трудовым кодексом РФ ст. 134, 144, Бюджетным кодексом РФ, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законами Самарской области, Уставом сельского поселения Воскресенка, в целях установления единого порядка оплаты труда и определения расходов на оплату труда инспектора военно-учётного стола, во исполнение постановления Правительства РФ от 29.04.2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, за счёт субвенций из федерального и областного бюджета.

Собрание представителей сельского поселения Воскресенка муниципального района Волжский Самарской области

РЕШИЛО:

1.  Утвердить Положение о денежном содержании военно-учетного работника Администрации сельского поселения Воскресенка муниципального района Волжский Самарской области

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации сельского поселения Воскресенка муниципального района Волжский Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования распространяет своё действие с 01.08.2026 года.

Главы сельского поселения Воскресенка                                                                                   муниципального района Волжский                                                                                             Самарской области                                                                             Л.П. Рейн

Председатель Собрания Представителей                                                               сельского поселения Воскресенка                                                                     муниципального района Волжский                                                                    Самарской области                                                                          Н.П.Еременко

Приложение

к решению Собрания Представителей

сельского поселения Воскресенка

от 30.07.2026   №50/23

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ВОЕННО_УЧЕТНОГО РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОСКРЕСЕНКА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛЖСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящее положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирование денежного содержания и его применении для военно-учетного работника Администрации сельского поселения Воскресенка муниципального района Волжский Самарской области.

Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания и иных выплат военно-учетного работника, за исполнение им соответствующих должностных обязанностей на постоянной основе, установленных законами РФ иными нормативно-правовыми актами Самарской области и нормативными правовыми актами муниципального образования – сельского поселения Воскресенка

1. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении

Денежное содержание - система оплаты труда, представляющая собой совокупность предусмотренных настоящим Положением принципов, форм и методов установления должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат военно-учетного работника.

Должностной оклад - размер месячной оплаты труда военно-учетного работника, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании нормативных правовых актов муниципального образования – сельского поселения Воскресенка.

Стимулирующие выплаты – премии к должностному окладу, надбавки за высокий уровень профессиональной квалификации, инициативу, конкретные результаты в работе.

Социальные выплаты - доплаты на социальные потребности.

2. МЕТОДЫ, СТРУКТУРА И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ

2.1. Порядок финансирования денежного содержания военно-учетного работника

Финансирование денежного содержания военно-учетного работника осуществляется за счёт федеральных средств, и средств местного бюджета.

Денежное содержание выплачивается исключительно в денежной форме.

Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) военно-учетного работника осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

2.1. Структура денежного содержания военно-учетного работника

Денежное содержание военно-учетного работника состоит из должностного оклада, стимулирующих и социальных выплат.

Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с утверждённым штатным расписанием Администрации сельского поселения Воскресенка муниципального района Волжский Самарской области.

При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению в сторону увеличения до целого рубля.

К стимулирующим выплатам относятся:

- Надбавка за интенсивность и напряжённость

- премии по результатам работы;

-иные выплаты стимулирующего характера

К социальным выплатам относятся:- материальная помощь;

-иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.

3. Определение стимулирующих выплат

3.1. К стимулирующим выплатам относятся, премии по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера.

            Ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряжённость устанавливается в размере 100% от должностного оклада.

            За добросовестное исполнение должностных обязанностей устанавливается ежемесячное денежное поощрение (премия) в размере 35 % денежного содержания военно-учетного работника без учёта иных премий, материальной помощи.

            Премирование инспектора ВУС производиться за добросовестное выполнение служебных обязанностей по занимаемой должности за месяц, за квартал, за год

 По итогам работы за определённый период за месяц, квартал, год при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих может осуществляться выплата единовременной премии.

Статья 4. Определение социальных выплат

4.1. Военно-учетному работнику выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов один раз в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц. Для расчёта размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на момент выплаты материальной помощи.

4.2. Выплаты, предусмотренные п. 4.1, производятся на основании личных заявлений.