Прокуратура Новоузенского района Саратовской области: Работодатель задерживает выплату зарплаты. Хочу защитить свои права, обратившись в трудинспекцию, но не хочу, чтобы директор знал, кто написал жалобу. Можно ли сохранить эти сведения в тайне?

Прокуратура Новоузенского района Саратовской области: Работодатель задерживает выплату зарплаты. Хочу защитить свои права, обратившись в трудинспекцию, но не хочу, чтобы директор знал, кто написал жалобу. Можно ли сохранить эти сведения в тайне?

Работодатель задерживает выплату зарплаты. Хочу защитить свои права, обратившись в трудинспекцию, но не хочу, чтобы директор знал, кто написал жалобу. Можно ли сохранить эти сведения в тайне? Разъясняет прокурор Новоузенского района А.Г. Вдовенко

В случае невыплаты заработной платы лица (юридическое лицо и его руководитель, индивидуальный предприниматель) могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности.

При задержке выплаты заработной платы, выплате ее не в полном размере необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области.

Согласно статье 358 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Таким образом, если в своем обращении Вы пожелаете не разглашать сведений о себе, государственный инспектор труда будет не вправе сообщить работодателю Ваши данные.

Прокурор района

советник юстиции                                                                                     А.Г. Вдовенко