Актуально

Прокуратура Советского административного округа г. Омска разъясняет положения об основных правах работников и работодателей

28.01.2022

Прокуратура Советского административного округа г. Омска разъясняет положения об основных правах работников и работодателей

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены основные права и обязанности работников.

Так, основными правами работников являются:

- заключение, изменение и расторжение трудового договора;

- предоставление работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда

К основным обязанностям работников относится:

- добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

- соблюдение трудовой дисциплины;

- выполнение установленной нормы труда;

- соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережное отношение к имуществу работодателя.

В статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные права и обязанности работодателя.

К числу прав работодателя относится:

- заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с работниками

- поощрение работников за добросовестный эффективный труд;

- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя;

- привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности

Работодатель обязан:

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

- обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки;

- обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

- осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред.

Старший помощник прокурора

Советского административного округа г. Омска

младший советник юстиции                                                       О.Г. Карачинцева





По данным Информационного агентства "Российские Интернет Технологии"


Адресные таблички

Хиты
448333681
99562
Хосты
11169321
3795
Посетители
21747727
11914
179