Прокуратура Базарно-Карабулакского района Саратовской области: Оформление трудовых отношений с гражданами-инвалидами.

Прокуратура Базарно-Карабулакского района Саратовской области: Оформление трудовых отношений с гражданами-инвалидами.

С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 (далее – Правила).

Правилами установлено, что работодатели обязаны ежегодно рассчитывать квоту для приема на работу инвалидов в срок до 1 февраля. Указанная квота должна быть выполнена в течение текущего года.

При расчете квоты необходимо ориентироваться на среднесписочную численность работников за IV квартал предыдущего года.

В случае, если при расчете получилось дробное число, его округляют в меньшую сторону до целого значения, если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.

Кроме того, в случае уменьшения среднесписочной численности работников (без учета работников, задействованных на работах с вредными или опасными условиями труда) необходимо сделать перерасчет квоты до 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.