Байкальская транспортная прокуратура разъясняет: «Порядок оплаты сверхурочной работы»

28.11.2024

Байкальская транспортная прокуратура разъясняет: «Порядок оплаты сверхурочной работы»

Оплата сверхурочной работы регламентирована ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой за первые 2 часа переработки оплата производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы в двойном размере, если более выгодные условия не установлены коллективным договором или иным внутренним документом организации.

По желанию работника вместо оплаты сверхурочной работы в повышенном размере в качестве компенсации ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Федеральным законом от 22.04.2024 № 591-ФЗ, вступающим в силу с 01.09.2024, в ст. 152 Трудового кодекса РФ внесены уточнения, предусматривающие необходимость при исчислении оплаты за сверхурочную работу учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты, такие как надбавка за квалификацию, сложность работы, расширение зон обслуживания, работа в особых климатических условиях, премии, поощрительные выплаты и т.п.

За восстановлением нарушенных трудовых прав, связанных с невыплатой или не полной выплатой зарплаты следует обращаться в суд в течение 1 года со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении.