Прокуратура г.Кизела Пермского края: Основные изменения в трудовом законодательстве, вступившие в силу с марта 2025 года

Прокуратура г.Кизела Пермского края: Основные изменения в трудовом законодательстве, вступившие в силу с марта 2025 года

Так, с 1 марта 2025 года вступили в силу поправки о компенсации при увольнении неиспользованных отгулов.

В частности, Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса РФ. Данными изменениями закреплена обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах. Уточнено также, что взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Кроме того с 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к аптечке первой помощи для работников.

Приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 398н определено, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Ранее действовали только требования к их комплектации.

Среди прочего закреплено положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации. При этом должно быть учтено мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.

Прокуратур г. Кизела