Прокуратура Кишертского района Пермского края: В каких случаях работодатель обязан по письменному заявлению работника перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок?

Прокуратура Кишертского района Пермского края: В каких случаях работодатель обязан по письменному заявлению работника перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок?

Вопрос: В каких случаях работодатель обязан по письменному заявлению работника перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок?

Ответ: В соответствии с положениями части 2 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска (т.е. позже чем за три дня до начала отпуска) либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок.

При этом срок, на который переносится отпуск, работодатель также должен согласовать с работником.

Прокурор района 

советник юстиции                                                                       Е.О. Жигалов