16+
Авторизация
Логин:
Пароль:

Актуально

Бологовская межрайонная прокуратура: Штраф, назначенный организации, взыскать с работника в порядке регресса нельзя

25.04.2024

Бологовская межрайонная прокуратура: Штраф, назначенный организации, взыскать с работника в порядке регресса нельзя

Из определения Третьего КСОЮ от 05.02.2024 по делу № 8Г-74/2024 следует, что учреждение не организовало проведение обязательных психиатрических освидетельствований и допустило без прохождения таких освидетельствований к исполнению трудовых обязанностей целый ряд работников - машинистов котельной, токарей, заточника, электросварщиков, рубщиков металла, фрезеровщика.


Учреждению назначен административный штраф в размере 125 тыс. руб. После оплаты штрафа учреждение обратилось в суд с иском к работнику, ответственному за обеспечение безопасности и охраны труда, с требованиями возместить материальный ущерб, причинённый привлечением учреждения к административной ответственности.


Суды в удовлетворении требований отказали, так как административный штраф является мерой ответственности за совершённое правонарушение юридическим лицом и не подлежит возмещению работником по правилам главы 39 ТК РФ.

Судами указано на отсутствие условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, - прямого действительного ущерба, в состав которого включаются только фактические потери учреждения. Возмещение сотрудником административного штрафа, применённого к юридическому лицу, законодателем не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причинённого работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа - меры административной ответственности за совершение административного правонарушения.


Суд также указал на неприменение к спорным правоотношениям
ст. 1081 ГК РФ: сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана ущербом, подлежащим возмещению с сотрудника в порядке регресса, иное бы противоречило целям административного наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.


К выводу о том, что на работника не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа, приходили суды и раньше (определения Московского городского суда от 27.03.2023
№ 33-13156/2023, Третьего КСОЮ от 19.10.2022 № 8Г-16633/2022, Второго КСОЮ от 09.02.2021 № 8Г-32777/2020, Санкт-Петербургского городского суда от 07.07.2020 № 33-12673/2020).




По данным Информационного агентства "Российские Интернет Технологии"



Хиты
176404441
346365
Хосты
6223865
11653
Посетители
21281474
68119
297