Прокуратура г. Самары Самарской области об изменениях в трудовом законодательстве.

Прокуратура г. Самары Самарской области об изменениях в трудовом законодательстве.

Старший помощник прокурора г. Самары Кривошеина Екатерина разъясняет об изменениях в трудовом законодательстве.

С 1 сентября 2026 г. разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры.

Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника разрешат увеличить с 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степени.

Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час.

Работать сверхурочно допустимо будет не более 4 ч в день. Те, кто трудился больше 120 ч в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации.